优秀的领导人可以给自己的团队指明方向，让自己的团队有着更好的发展，而团队中的成员们也都希望自己能够得到优秀的领导人带领，让自己能够得到更多的成长。而一个会和团队成员打成一片的并不一定算是优秀的领导人，而往往很多的优秀领导人都具备以下的品质。

　　有着出众的才干。很多的优秀领导人在团队中往往也是最为优秀者，只有他们自身具备了相应的才干，才能够吸引和带动底下的团队成员们积极的向上。也只有拥有的相应的才干的时候，才能够在团队陷入困难的时候，发挥出表率带头的作用，带领着员工们克服困难。

　　有着出众的情商。优秀的领导人总是能够得到团队成员们爱戴的，他们拥有着自己的人格魅力，也有着让团队成员遵从的魄力，而需要做到这些就得有着出众的情商，能够很好控制自己的情绪，在对待团队成员们的时候也能够做到公正待人。正因此，领导人的威信才能树立起来，也才能够获得团队成员真心相待。

　　拥有一定的威望。优秀的领导人并不是靠手中的权利来驱使团队成员的，他们会发挥出自己的人格魅力，在团队之中树立属于自己的威望，让团队成员们真心的与自己相随，也只有这样即使他们没了手中的权利，仍然可以得到团队成员的拥护。

　　另外，想要成为优秀的领导人除了具备这些品质之外，还有有主动深入团队，培养团队粘合力的能力，这方面可以从增强合作意识，不仗着较强的能力而忽略他人;注重团队成员的沟通，深入的了解团员成员们的工作和生活;讲究团队成员和睦的同时，还要讲究原则，不能为了追求和气而丧失自己的立场。